Kuinka uskallamme ulos kuorestamme, opimme empatiseeraamaan paremmin? Entä miten käyttää vitutusta voimavarana? Luvassa asiaa bisneksestä ja sen ympäriltä.

Miten työnantajamielikuvaa määritellään, johdetaan ja rakennetaan ja kauan siinä oikeasti kestää? Kuuntele ajatuksia aiheesta!

Yrityskulttuuri ja erityisesti työntekijäkokemus on pitkään kuulunut enemmän HR-jargoniin, kuin osaksi markkinointikeskusteluja. Asia on kuitenkin muuttumassa kovaa vauhtia.

Uutisten mukaan markkinoinnissa on rutkasti paljon vähempi työpaikkoja, kuin tekijöitä. Ei mikään hirveä yllätys. Tein oman diagnoosin syistä.

Miten myynnin ja markkinoinnin yhteistyöllä luodaan pohja kasvulle? Lue ajatuksia lisää tästä blogista.

Jakson tarkoituksena oli puhua ihmisestä, insightista ja käyttäytymisen muutoksesta, mutta keskustelu ohjautuikin käsittelemään isoja kysymyksiä.

Alallamme on vuosia jatkunut keskustelu siitä miten markkinointi otettaisiin vakavammin yritysten johdossa.

Markkinointia koettelee nyt ennennäkemättömän raju ja äkillinen muutos. Muutoksella on 9 suurta katalyyttia. Lue ajatuksia muutoksesta tästä!