Tapahtumat

Tule sinäkin inspiroitumaan Vantaan kaupungin markkinoinnin arjesta, kun Anne Leiponen (Vantaan kaupunki) jakaa oppejaan markkinoinnin kollegoille: miten rakennetaan rohkea markkinoinnin kokonaisuus, jossa pienellä tiimillä ja rajallisella budjetilla saavutetaan tuloksia? Anne osaa myös kertoa terveiset siitä, kuinka kaikki tämä tehdään, kun kyseessä on yleisesti varovainen (julkinen) sektori

Rekrytointi yhdistää MarkkinointiKollektiivin, MyyntiKollektiivin ja HRKollektiivin yhteisöiden arkea. Siksi kaikki kollektiivilaiset kutsutaan nyt ensimmäistä kertaa saman virtuaalisen pöydän ääreen: Suuri rekrywebinaari haluaa purkaa vastakkainasettelua, luoda ymmärrystä ja antaa toivoa tässä ajassa, jossa tunnumme olevan yhdessä ymmällämme.

Monessa organisaatiossa vaaditaan markkinoinnilta parempaa vaikuttavuutta. On kuitenkin tilanteita, joissa markkinoija on työssään kuin puun ja kuoren välissä: mitä jos edes työn tavoite ei ole selkeä? Entä jos oman organisaation johto ei ymmärrä markkinointia? Kuinka tästä tulisi lähteä liikkeelle? Jussi Junikka (Fulmore) on toiminut tulkkina, sovittelijana ja rauhanvälittäjänä myynnin, markkinoinnin ja liiketoiminnan välillä. Tässä Aamukahviseurassa Jussi kertoo millaisia kysymyksiä yrityksissä kannattaisi yhdessä käydä läpi markkinoinnista.

Jos omassa organisaatiossasi vastaus employer brandin omistajuuteen on epäselvä, tai kaipaisit HR:n ja markkinoinnin yhteistyöhön yhteistä suuntaa, on tämä Aamukahviseura sinulle. Paula Lehto (Taloustutkimus) tuo markkinoinnin ja HR:n yhteisen keskustelun virikkeeksi nostoja Taloustutkimuksen laajasta tietopankista.

Miten oma palkkasi ja palkan muodostuminen peilautuu alan kollegoiden tilanteeseen? Mitä markkinoijan on hyvä tietää palkasta sovittaessa? Tule mukaan Aamukahviseuraan, jossa MMA:n kehityspäällikkö Samuli Myllyharju nostaa palkkatutkimuksesta markkinoijan avuksi tärkeimpiä asioita oman palkan tarkistamista ajatellen. MMA:n työsuhdejuristi Jemima Autonen puolestaan kertoo mitä markkinoijan kannattaa tietää ja vaatia, kun palkasta sovitaan.

Dagmar avaa tässä Aamukahviseurassa ensimmäistä kertaa datapankkinsa löydökset suomalaisten brändien mieleentulemisesta ja tunnistettavuudesta kaikkien avuksi. Tiesitkö, että viime vuonna neljännes suomalaisesta mainonnasta ei ollut tunnistettavaa? Tai osaatko arvata, kuinka suomalaiset brändit pärjäävät tunnistettavuudessa vertailtuna kansainvälisiin verrokkeihin?

Tässä MarkkinointiKollektiivin ja Leadoon yhteisvirtuaalitilaisuudessa pureudumme siihen, miten teet tapahtumista osallistujien ajan arvoisia sekä yrityksesi tehokkaimman liidikoneen. Kuulet, miten rakennetaan konsepti ja brändikokemus, joka saa oikeat ihmiset raivaamaan tilaa kalenteriinsa, ja miten tunnistat ja aktivoit kiinnostuneet osallistujat juuri sillä hetkellä, kun he ovat innostuneimmillaan.

Markkinoinnissa käytetään paljon aikaa mediamixin optimointiin. Omalle brändille huomion ostamisen suunnittelu ja toteutus on kriittistä, kun kilpailu huomiosta käy kovempana kuin koskaan. Samaan aikaan yksi huomiota ja tunteita herättävistä kanavista on jo fyysisesti ihmisten kädessä, puettuna päälle tai muistuttamassa työpöydällä päivästä toiseen ilman mainosblokkeja ja usein ilman kilpailevaa sisältöä vieressä. Kaisa Ala-Laurila (Innoflame) kertoo Aamukahviseurassa mitä kansainvälinen data kertoo tuotemedian vaikutuksesta brändin muistijälkeen ja ostokäyttäytymiseen