Tapahtumat

Ella Laine ja Toni Perez (OSG Viestintä) keskustelevat Aamukahviseurassa siitä, millaisista elementeistä voi lähteä rakentaa toimivaa työntekijälähettiläsohjelmaa. Tarjolla siis lisää ansaittua mediaa ja parempaa LinkedIn tilastoa, keskustellen.

Tässä MK Aamukahviseurassa Leena Lehti-Martikainen ja Maarit Nykänen (Otavamedia) kertovat, millaiset luovat ratkaisut toimivat juuri nyt tutkitusti parhaiten ja pysäyttävät mediassa kuluttajan. Leena ja Maarit jakavat konkreettisia esimerkkejä onnistuneista kampanjoista ja samalla pohtivat, onko luova sisältö uusi kohdentaminen?

In this MK Aamukahviseura Torkel Öhman (Amanda AI) will share practical examples of which type of AI is best suited for different tasks in marketing, supported by real-world examples from L'Oréal.

Tämän tilaisuuden kautta haluamme antaa tukemme markkinointijohtajien arkeen. Neljä vartin puheenvuoroa siitä, miksi datan ahminen ei ole ratkaisu. Puheenvuorojen jälkeen 75 minuuttisia sparripajat, joissa teema kääntyy konkretiaksi. Herätellään ajatuksia ja kohdataan alan tuttuja. Älä ylensyö dataa yksin, tehdään se yhdessä, syyskuussa, Bottalla.

Anna MarkkinointiKollektiivin olla strateginen kumppanisi uuden tiedon löytämisessä. Mistä löytää pirstaloituvan mediakentän ja personointia odottavien asiakkaiden ristipaineessa toimivia ratkaisuja? Miten olla läsnä brändinä, kun näkyvyys on yhä kalliimpaa? Miten erilaisten siilojen purku avaa mahdollisuuksia?

Tule sinäkin inspiroitumaan Vantaan kaupungin markkinoinnin arjesta, kun Anne Leiponen (Vantaan kaupunki) jakaa oppejaan markkinoinnin kollegoille: miten rakennetaan rohkea markkinoinnin kokonaisuus, jossa pienellä tiimillä ja rajallisella budjetilla saavutetaan tuloksia? Anne osaa myös kertoa terveiset siitä, kuinka kaikki tämä tehdään, kun kyseessä on yleisesti varovainen (julkinen) sektori

Rekrytointi yhdistää MarkkinointiKollektiivin, MyyntiKollektiivin ja HRKollektiivin yhteisöiden arkea. Siksi kaikki kollektiivilaiset kutsutaan nyt ensimmäistä kertaa saman virtuaalisen pöydän ääreen: Suuri rekrywebinaari haluaa purkaa vastakkainasettelua, luoda ymmärrystä ja antaa toivoa tässä ajassa, jossa tunnumme olevan yhdessä ymmällämme.

Monessa organisaatiossa vaaditaan markkinoinnilta parempaa vaikuttavuutta. On kuitenkin tilanteita, joissa markkinoija on työssään kuin puun ja kuoren välissä: mitä jos edes työn tavoite ei ole selkeä? Entä jos oman organisaation johto ei ymmärrä markkinointia? Kuinka tästä tulisi lähteä liikkeelle? Jussi Junikka (Fulmore) on toiminut tulkkina, sovittelijana ja rauhanvälittäjänä myynnin, markkinoinnin ja liiketoiminnan välillä. Tässä Aamukahviseurassa Jussi kertoo millaisia kysymyksiä yrityksissä kannattaisi yhdessä käydä läpi markkinoinnista.