Yrityskulttuuri ja erityisesti työntekijäkokemus on pitkään kuulunut enemmän HR-jargoniin, kuin osaksi markkinointikeskusteluja. Asia on kuitenkin muuttumassa kovaa vauhtia.

Tuotemarkkinoinnille ja tiedotteille on aikansa ja paikkansa, mutta yleisön sitouttamiseksi on tarjottava tarinoita ja inspiraatiota.

Miten myynnin ja markkinoinnin yhteistyöllä luodaan pohja kasvulle? Lue ajatuksia lisää tästä blogista.

Kokonaisvaltainen markkinoinnin tekeminen vaatii asiakaspolkuanalytiikkaa, pelkkä Google Analyticsin lukujen analysointi ei aina riitä.

Passiivisiin työnhakijoihin keskittyminen on rekrytointija tekeville hyvin tärkeää. Lue tästä enemmän ajatuksia aiheesta!

Altistumme päivittäin tuhansille visuaalisille viesteille. Mutta miten mainostajan viestit voisivat kulkea entistä enemmän myös puheen tasolla?

Teknologia mahdollistaa luovalle työlle aivan uusia mahdollisuuksia inspiroitua ja validoida omaa työtään. Inspiroidu blogista!

Digimarkkinoinnin rekrytoinnissa eri osapuolten toiveet ei välttämättä kohtaa. Lue tästä blogista ajatuksia aiheesta.