ILMOITTAUDU MUKAAN: MK Aamukahviseura 19.5.2026: Työnantajabrändi jää usein kahden tuolin väliin – apua markkinoinnin ja HR:n yhteistyöhön

Tiistaina 19.5.2026 klo 8.30–9.00 MK Aamukahviseurassa vieraana Paula Lehto (Taloustutkimus)

Kenen vastuulla on employer brand: HR:n vai markkinoinnin? Monessa organisaatiossa työnantajamielikuva jää juuri tähän välimaastoon ja arjessa asia saattaa näyttäytyä siten, ettei kukaan omista sitä kunnolla.

Jos omassa organisaatiossasi vastaus employer brandin omistajuuteen on epäselvä, tai kaipasit HR:n ja markkinoinnin yhteistyöhön yhteistä suuntaa, on tämä Aamukahviseura sinulle. Paula Lehto (Taloustutkimus) tuo markkinoinnin ja HR:n yhteisen keskustelun virikkeeksi nostoja Taloustutkimuksen laajasta tietopankista.

Paula muistuttaa, että employer brandingissa erityishuomio kuuluu organisaation sisäiselle puolelle. Ulkoista työnantajamielikuvaa ei voi rakentaa ennen kuin oma henkilöstö seisoo saman viestin takana ja se on hyvä yhteinen haaste markkinoinnille sekä HR:lle ratkottavaksi.

Puolituntisen aikana käydään läpi seuraavia asioita:
📍Miten huomioida brändimielikuva vs. työnantajamielikuva (sekä ulkoinenen että sisäinen)?
📍Miksi sisäinen mielikuva on rakennettava ennen ulkoisia lupauksia – ja miten?
📍Muutama nosto Taloustutkimuksen ulkoisten mielikuvatutkimusten tietopankista
📍Mitkä tekijät vaikuttavat eniten työnantajamielikuvaan ja miten niissä erottaudutaan?

Kutsu mukaan myös HR-kollegasi! Tämä on tilaisuus nostaa employer brand pois kahden tuolin välistä yhteisen keskusteluun.

Ilmoittaudu mukaan Lyytissä >>

------------------

MK Aamukahviseura on MarkkinointiKollektiivin tuotannon juontama virtuaalinen aamukahvihetki, jossa jaetaan inspiraatiota vaihtuvien vieraiden kanssa markkinoinnin asiantuntijoillle. Tarjolla on rentoa keskustelua markkinoinnin alan ajankohtaisuuksista, aiheista ja ilmiöistä. Katso tallenteita aiemmista Aamukahviseuroista.